Wir sind heute hier in der Senatsverwaltung für Soziales
und wir machen heute hier eine Besetzung
um das Arbeitgeber*innen- modell zu retten,
um für faire Löhne zu kämpfen,
weil wir schon Jahre am Kämpfen sind
und unsere Ziele nicht erreichen,
und im Gegenteil, jetzt im kommenden Jahr
runtergestuft werden sollen mit unseren Löhnen
Der Tarifvertrag steht
und ist refinanzierbar.
Wir sind sogar günstiger,
keine Struktur einer Firma.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit,
alles andere ist nicht fair, ist nicht schwer
zu verstehen, nicht mal revolutionär,
also her mit der Kohle.
Wir sind hier, weil wir seit Jahren
um einen Tarif- vertrag kämpfen,
der unsere Assistent*innen
genauso vergüten soll wie beim Träger.
Und die Verwaltung blockiert das
und will den ab Januar
überhaupt nicht mehr anerkennen.
Es ist das Recht
eines Menschen mit Assistenzbedarf,
seine Assistenz entweder über einen Dienst zu organisieren
dann stellt der Dienst die Assistentinnen ein,
Oder direkt im Arbeitgeber *innenmodell einzustellen.
Das bringt eine maximale Selbstbestimmung,
weil du selber deine Assistentinnen aussuchen kannst,
du kannst bestimmen, wann und wo und wer
welche Assistenz- leistung macht.
Und du bist nicht darauf angewiesen,
dass es irgendwie zu den Plänen
von anderen Leuten passt.
Her mit der Kohle, lasst sie fließen wie Verkehr
wir wollen selbstbestimmt leben,
Inklusion und nicht mehr,
alles ist gesagt, jetzt muss was passieren,
sonst wieder auf die Straße
und wir gehen protestieren.
Inklusion ist keine Bühne ohne zu finanzieren!
Ihr werdet uns nicht los,
wir haben viel zu verlieren.
Also so wie ich es verstanden habe, ohne
jetzt was Falsches zu erzählen,
ist das Problem, wenn der Senat
die Menschen direkt fördert für eine Anstellung,
dann ist der Senat in der Pflicht
diese Tarifeinstufung der Assistent*innen
zu überprüfen und dafür gelten Regeln des TVL
und die kommen zu dem Schluss,
dass man eine gewisse Tarifstufe nehmen muss.
Bei den Diensten zahlt man ein Entgeld
für die Dienstleistung und wie die
Dienstleistung dahinter organisiert wird,
ist ein Stückchen weniger
in der Kontrolle der Senatsverwaltung.
Wenn es keine zeit- nahe Entscheidung gibt,
dann steht die persönliche Assistenz
im Arbeit- gebermodell
insgesamt existenziell in Frage.
Deshalb sind die Menschen jetzt hier
und machen alles,
um nochmal deutlich zu machen:
Wir brauchen jetzt Änderungen über den Hauptausschuss,
dass genügend Geld
im Doppelhaushalt 26/27 in Berlin hinterlegt wird
und die Ausfinanzierung des Tarifvertrags
auch im Arbeitgeber- modell finanziert wird
Die größte Folge davon ist,
dass wir vor einer totalen Unterversorgung stehen,
dass wir keine neuen Leute mehr finden
und so unser selbst- bestimmtes Leben
in den eigenen vier Wänden
total auf der Kippe steht.