GutenTag, ich bin Nadja,
ich arbeite bei STMicroelectronics,
einem französisch- italienischen Unternehmen,
das Halbleiter herstellt,
und ich arbeite in Isère, Frankreich.
Unsere Gewerkschaftsaktion
begann durch einen Aufruf palästinensischer Gewerkschaften.
Ein Aufruf zur Solidarität, in unseren Betrieben zu handeln
gegen die Bewaffnung Israels.
Und seit diesem Zeitpunkt haben wir gewerkschaftlich
an diesem Thema gearbeitet, weil es überhaupt keine Transparenz darüber gibt,
ob unser Unternehmen mit Israel zusammenarbeitet oder nicht.
Also haben wir recherchiert und festgestellt, dass STMicroelectronics
viele Verbindungen zu Israel hat:
es betreibt Forschungs- und Innovationszentren
und arbeitet mit israelischen Universitäten und auch mit Herstellern
von Halbleitern, wie Power Halbleiter, zusammen.
Also haben wir im Juni 2024
einen offenen Brief an unseren CEO geschrieben,
um zu fordern, dass unser Unternehmen
sich nicht an den Verbrechen in Palästina beteiligt
und jegliche Zusammen- arbeit mit Israel einstellt.
Außerdem haben wir gefordert, dass mehr Transparenz
in den Geschäften unseres Unternehmens mit Israel
und sogar mit anderen Ländern in Bezug auf alles, was mit Verteidigung,
seien es Waffen oder nicht, zu tun hat.
Denn Überwachung, zum Beispiel Drohnen,
das sind nicht unbedingt Bomben,
aber sie werden vom Militär eingesetzt, um Menschen zu lokalisieren und zu töten.
Und drittens, geht es auch darum,
die Endkunden
der von uns produzierten Chips besser kontrollieren zu können.
Da im Rahmen
des Konflikts zwischen Russland und der Ukraine
Chips von STMicroelectronic
in russischen Drohnen gefunden, wurden, trotz des Embargos.
Nach dem offenen Brief an die Unternehmensleitung
haben wir angefangen, mit „Urgence Palestine” zusammen zu arbeiten
und hatten mehrere Treffen
und es kam ziemlich schnell
die Idee auf,
eine kollektive Aktion zu starten.
Wir haben uns vor dem Unternehmen in Isère versammelt
und die Gewerkschaft hat zu diesem Anlass zum Streik aufgerufen.
Das war am 10. April 2025.
Die drei Forderungen an das Unternehmen waren:
die Einstellung jeglicher Zusammenarbeit mit Israel,
die vollständige Transparenz über den Handel
mit diesem Land
sowie die Möglichkeit,
die Endkunden zu kontrollieren.
Und so waren wir immerhin,
fast 50 bis 100 Personen.
Was die Streikenden angeht,
waren es etwa dreißig Personen, würde ich sagen.
Das war gut, denn
angesichts der Diskussionen über das Thema Palästina
die nicht einfach sind angesichts der medialen und politischen Stimmung
die eher dazu neigt, nicht über Palästina zu sprechen.
Wir haben eher in Frankreich
von Anfang an eine bedingungslose Unterstützung
unserer Politiker für Israel gesehen.
Wir dachten also, dass die Arbeiter*innen
angesichts der Stimmung eher negativ sein würden.
Und dann wurden wir doch sehr positiv empfangen
bei unseren Flugblattaktionen
zum Streik am 10. April und die Unterstützung hielt an.
Auch wenn sie sich nicht getraut haben
am Streik teilzunehmen,
hatten wir trotzdem ziemlich viel Unterstützung im Unternehmen.
In der Folge des Streiks versuchen wir,
Aktionen an anderen Standorten in Frankreich zu machen.
Wir haben das am Standort Pôle gemacht, wir werden eine Aktion
vor dem Standort in Grenoble machen und vielleicht bald auch in Caen.
Und wir versuchen auch
auf mehreren Ebenen zu agieren.
Einerseits versuchen wir, das Arbeitsrecht zu nutzen
um diese Transparenz über die Geschäfte zu erreichen,
die STMicroelectronics mit Israel macht.
Wir haben eine Reihe von Fragen
an die Personal- vertretungsgremien,
insbesondere den Sozial- und Wirtschaftsausschuss,
wo wir nun auf eine Antworten des Unternehmens warten,
die es uns jedoch nicht freiwillig gibt,
also versuchen wir, proaktiv zu sein und wenn sie nicht antworten,
sind wir bereit, die Arbeits- aufsichtsbehörde zu schalten
und vor Gericht zu gehen, um Antworten zu bekommen.
Und andereseits
haben wir auch in einem letzten offenen Brief,
den wir vor ein paar Tagen
also Ende Mai
Anfang Juni 2025,
an die Geschäftsleitung von STMicroelectronics geschickt haben,
auf die Verantwortung des Unternehmens, aber auch der Führungskräfte
hingewiesen in Bezug auf
die Konvention zur Verhütung
und Bestrafung von Völkermordverbrechen
der Generalversammlung der vereinten Nationen,
die im Dezember 1948 verabschiedet wurde
und die auch Unternehmen,
juristische Personen und ihre Führungskräfte betrifft.
Diese Einrichtungen können also
der Beihilfe zum Völker- mord angeklagt werden,
nicht nur Staaten.
Das ist also auch ein Mittel zum Handeln für Gewerkschafter,
denn oft fordern wir unsere Staaten zum Handeln auf,
aber auch in unseren Unternehmen, wenn man weiß, dass es eine Verbindung
zu einem Staat gibt, der Völkermord begeht,
ist das ein Mittel zum Handeln,
denn unsere Chefs könnten auch vor Gericht gestellt
und der Beihilfe zum Völkermord angeklagt werden.
Was wir feststellen ist, dass Palästina
seit mehr als 18 Monaten bombardiert wird
dass Palästinenser sterben, und dass es doch eine Entwicklung gibt
im politischen Diskurs, weil dieses Massaker unhaltbar wird
auch in der öffentlichen Meinung.
Als wir also am 10. April streikten,
haben wir ihn vor dem Unternehmen organisiert und nicht drinnen.
Und wir hatten viel Werbung gemacht in der Stadt
und bei unseren Kollegen, den anderen CGT-Gewerkschaften und anderen Firmen
und so kamen eine ganze Reihe von Leuten, Kollegen,
um uns zu unterstützen,
und das lässt hoffen,
für die Zukunft für mögliche
gewerkschaftsübergreifende
unternehmens- übergreifende Aktionen,
dass sie noch mehr Wirkung zeigen.
Denn wenn wir mehrere Unternehmen
und nicht nur ein einziges sind, das handelt,
dann sind das kleine Schritte.
Und dann haben wir auch gesehen, dass es
diesen Dominoeffekt geben kann
durch die Aktion der Hafen- arbeiter von Marseille, die
die Waffenlieferung nach Israel blockiert haben.
Wir wissen, dass es bereits in Marokko, in Tanger
das sich geweigert hatte, die Waffen zu laden.
Und danach ging es weiter,
in Genua in Italien...
Und so geben all diese kleinen Aktionen
Hoffnung und spornen
andere Gewerkschaften,
egal in welchem Sektor, an sich am Kampf zu beteiligen.
Die Einheit macht die Stärke
und der Kampf geht weiter.