Hallo, Herr Wegner.
Kommen Sie raus,
helfen Sie uns, handeln Sie!
Sie haben vielleicht nur noch bis September Zeit zu handeln.
Und dann haben Sie Zeit, Tennis zu spielen.
100% TVöD!
Wir sind jetzt hier wieder vor dem Abgeordnetenhaus
beim nächsten Streiktag.
Die Arbeitgeberin ist vor zwei Tagen,
gegen uns wieder vor Gericht gegangen,
um gegen den Streik zu klagen.
Sie haben in einem essenziellen Bereich des Krankenhauses, dem Steri,
also der Aufbereitung und Sterilisation von Zubehör für OPs.
eine Streikbesetzung gerichtlich durchsetzen lassen,
die quasi Normal- betrieb ist,
was sicherstellt,
dass keine elektiven Operationen verschoben werden müssen.
Und das ist ein de-facto Eingriff in das Streikrecht
in einem Grundrecht, das verbrieft ist in Deutschland.
Und es ist einfach ein absoluter Skandal,
dass bei Vivantes, einem landeseigenen Unternehmen,
das gestattet wird,
dass sie mit teuren Anwälten vor Gericht ziehen,
um gegen die Beschäftigten zu klagen
ist ein fach ein absoluter Skandal.
Alle werden den gleichen Vertrag haben,
wir haben dieselbe Arbeit,
alle werden gebraucht.
Ohne uns geht es nicht.
Ohne uns kann das Kranken- haus nicht sauber sein.
Kommt, wir streiken zusammen!
Während in fast allen Berliner Kreissälen längst nach dem
TVöD Standard in der Entgelt- gruppe PL vergütet werden,
weigert sich die Sana Klinik Lichtenberg, dieses Gehaltniveau
dauerhaft und rechtssicher im Tarifvertrag zu verankern.
Ich arbeite seit 13 Jahren bei Viva Clean, Tochterunternehmen von Vivantes.
Ich bin der Norman aus dem KAU.
Ich bin seit fast drei Jahren beim PBS und stehe heute hier,
weil ich einfach finde, dass wir es verdient haben,
mit den anderen Kollegen gleichgestellt zu werden.
Dass wir alle den TVöD verdient haben.
Wir machen alle die gleiche Arbeit. Die Arbeitsbedingungen
werden nicht besser, sie werden teilweise schlechter.
Und ich finde einfach, dass man in der heutigen Zeit,
wo alles teurer wird, die Spritpreise, die Lebensmittelpreise,
dass man einfach den Arbeits- vertrag, die Arbeitsbedingungen
an das Leben im Alltag anpassen sollte.
Und ich glaube, dass wir es alle verdient haben,
weil wir alle einen guten Job und den gleichen Job machen.
Unsere Arbeit ist sehr belastend,
körperliche und psychische Belastung in einem Krankenhaus.
Wir sind wirklich jeden Tag voll beschäftigt.
Wir wissen nie, was passieren wird auf unserem Dienst.
Wir kommen nach Hause.
Wir sind fix und fertig.
Wie man auf Deutsch sagt.
Jeden einzelnen von euch, der
Ver.di Mitglied ist ist haben wir gefragt.
Wir waren in der Urabstimmung, zwei Wochen lang,
Wir haben viele Gespräche geführt und wir haben jetzt ein Ergebnis.
Also haltet euch fest, das Ergebnis ist:
"Einhundert Prozent"
98,2 Prozent!
Das heißt wir werden,
wann das steht noch nicht fest,
in dem Erzwingungsstreik gehen müssen, um so lange zu streiken,
bis wir das Ergebnis bekommen, was wir fordern.
100 % TVöD.
Das heißt nicht nur in den Löhnen, sondern auch im Mantel,
inklusive der Altersvorsorge.
Das ist das, was die Kollegen und Kolleginnen verdienen.
Und das ist das, wofür wir streiken werden.
Es kommen harte Wochen auf uns zu.
Wir müssen durchhalten, wir müssen immer mehr werden
und wir müssen für unsere Ziele so lange streiken,
bis wir unser Ziel erreicht haben.
Und an die Politiker, die da drinnen sitzen:
Wir geben nicht auf.
Wir kommen auch jeden Tag, wenn's sein muss,
zum Abgeordnetenhaus.
Ich bin Deniz.
Ich arbeite als Küchenservice.
Heute sind wir hier wegen Kai Wegner.
Er soll seine Versprechen einhalten.
Mein Name ist Nalan,
ich arbeite in der Küche des Ida-Wolff-Krankenhauses.
Wir warten darauf, dass Kai Wegner sein Versprechen einlöst.
Die Herkunft egal, es sind alle gleich,
wir werden arm und ihr werdet reich.