Jeden z moich najlepszych przyjaciół pochodzi z Europy Wschodniej i pracuje na budowie.
Wszędzie jest tak samo.
On wie jak to działa.
Można znaleźć legalną pracę, ale jeśli przyjeżdżasz ze wschodu,
musisz pracować na czarno. Tak już jest.
A nasi szefowie myślą sobie:
‘Też tak możemy’, będzie fajnie i tanio.
Ale co jeśli nie?
Nie ma powodu,
dla którego bycie kurierem musi być
po tej stronie a nie po tamtej.
Wiecie o co mi chodzi?
Dzisiaj, w tej grupie, chcemy wywrzeć nacisk, spróbować
to jest nasza ostatnia szansa w Lieferando, żeby dostać się na tamtą stronę.
Nazywam się Merle, jestem członkinią Lieferando Workers Collective
oraz członkinią rady zakładowej
kurierów Lieferando w Berlinie i Poczdamie.
Dziś mamy nasze spotkanie w Poczdamie.
w sprawie około 60 osób, które najprawdopodobniej zostaną zwolnione
przed końcem tego roku.
Lieferando mówi, że musi stać się bardziej 'zwinne'.
i oczywiście oznacza to po prostu, że znalazło sposób
na jeszcze większe obniżenie kosztów.
Zwalniają kurierów i kurierki zatrudnione bezpośrednio
i zatrudniają ponownie przez podwykonawców.
Zmuszają ich do nielegalnej pracy,
to znaczy za pośrednictwem tych podwykonawców.
Istnieje też kolejny 'podpoziom' [piramidy podwykonawców]
zapewniający pracowników bez umów.
Te osoby pracują kompletnie bez umowy,
chociaż wykonują dokładnie tę samą pracę
co my do tej pory
dostarczając jedzenie dla Lieferando,
nie mają stawki godzinowej,
nie mają płacy minimalnej,
nie mają zasiłku chorobowego,
nie przysługuje im urlop.
Oznacza to całkowite pozbawienie praw pracowniczych
wszystkich tych osób,
które będą teraz zmuszone do przejścia do Fleetlery,
które jest właśnie podwykonawcą.
Fleetlery jest firmą z Hamburga,
która na swojej stronie zamieściłą informację o tym,
że zatrudniają ludzi dla Lieferando, Wolta i UberEats.
W Berlinie widzimy przede wszystkim,
że to jeden z tych 'podpoziomów'.
Podwykonawca przekazuje zlecenie innemu podwykonawcy,
a następnie zawierają ze sobą te naprawdę podejrzane umowy,
gdzie pracownicy pozostają bez praw pracowniczych i bez umów.
Dostają jedynie dostęp do aplikacji,
zazwyczaj po tym jak za nią zapłacili.
Czasem muszą zapłacić 50 euro, żeby móc w ogóle założyć konto
a czasem 50 euro jest obcinane z pierwszej wypłaty.
Ale znamy też historie gdzie
nawet 500 euro zostało obcięte.
A wypłaty działają tak, że
ludzie zostają bardzo spontanicznie
powiadomieni przez menedżerów:
"Dzisiaj, o 19:00 w parku Treptower,
w tym i tym miejscu, proszę przyjechać szybko,
nie chcę mieszanki ludzi".
I wtedy dostajesz pieniądze do ręki.
I jeśli nie loguje się
tak często, jak chce tego menedżer,
jeśli nie jest się dostępnym cały czas,
żeby dostarczać zamówienia
zostaje się po prostu wyrzuconym z aplikacji.
I tak wygląda zwalnianie.
Ale jednocześnie nie, ponieważ nigdy nie było żadnej umowy.
Ale ostatecznie w jednej chwili zostajesz bez pracy.
Nazywam się Horst
i jestem tutaj,
żeby wspierać ludzi z Poczdamu,
żeby mogli wziąć sprawy w swoje ręce,
i powiedzieć czego chcą,
bo te zwolnienia wpłyną na nas wszystkich.
Nie tylko w Poczdamie, Hamburgu,
ale w końcu także w Berlinie i w innych miejscach.
I wtedy wszyscy
bedą zmuszeni do pracy dla innych firm,
które nie uznają naszych praw pracowniczych
i zrobią z nas 'samozatrudnionych' lub zatrudnią nas w jakiś inny sposób.
I to nie będzie dobre dla nikogo.
Nadal dostajemy wyplatę kiedy zachorujemy,
nadal mamy minimum godzinowe,
zapewnione w umowie.
W przypadku innych firm, między innymi Fleetlery,
jest inaczej:
Stoimy w miejscu i nie zarabiamy.
nie wiemy,
co będzie pod koniec miesiąca.
I to jest...
Rodzina jest dla mnie ważna, mam żonę i dziecko.
To straszne nie wiedzieć ile będzie się miało pieniędzy
na końcu miesiąca.
Obecnie z Lieferando możemy planować, wiemy:
"to mamy na koniec miesiąca", możemy na to liczyć.
W innych firmach nie ma zatrudnienia na stałe,
nie wiesz czy możesz opłacić czynsz,
czy będziesz mieć jedzenie na stole.
Moim zdaniem całe Lieferando powinno zastrajkować.
To znaczy wszędzie w Niemczech Lieferando
musiałoby rozpocząć strajk, nie tylko Hamburg, Poczdam,
żeby pokazać Lieferando:
"Mamy spójność,
wspieramy się i walczymy o naszą pracę!"
Jestem tu dziś,
bo mamy tutaj to zebranie pracownicze,
bo wszyscy jesteśmy właśnie zwalniani, jako kurierzy w Poczdamie.
Już teraz pracujemy za minimalną.
I jeśli stracimy tę pracę, jeśli zmusi się nas do pracy w Fleetlery,
zmusi się nas do pracy bez umów,
bez odpowiednich składek na ubezpieczenie społeczne,
i bez prawidłowo opłaconych podatków.
Ja nie chcę pracować na czarno.
Migranci są za to nieustannie obwiniani.
Nie chcę tego robić, dlaczego miałbym?
Oczywiście, że wolałbym mieć prawidłowo opłacone ubezpieczenie.
Oczywiście, że chciałbym mieć dostęp do zwolnienia lekarskiego.
kiedy faktycznie jestem chory.
I właśnie o to chciałbym błagać niemiecką opinię publiczną,
żeby zrozumiała,
że w Wolcie i UberEats, już to tak wygląda,
że zamówienia
są realizowane przez osoby, które nawet nie mogą wziąć zwolnienia lekarskiego.
Zamówienia są dostarczane przez osoby, których składki
nie są odpowiednio opłacane.
To się już teraz dzieje.
I Lieferando też zaczęło to robić
Niektóre osoby zatrudnione w Lieferando
pracują w Berlinie bez umów
i pracują w warunkach,
w kórych nie mają żadnych zabezpieczeń
i nie mogą iść na zwolnienie.
I nie wiem czy wolą...
... czy chcą
żeby ich jedzenie rozwoziły rozchorwane osoby.
Nie chcę pracować będąc chorym
Ale bedę do tego zmuszony.
Chodzi o to, że ten model jest tak bardzo
zacofany, przestępczy,
że jedyne co mogę powiedzieć to, że pochodzę z Turcji.
Model, na który przechodzi Lieferando,
model, w którym UberEats i Wolt już operują
w kilku miastach w prawie całych Niemczech,
jest czymś
co spodziewałbym się zobaczyć w latach 50. Turcja, Stambuł w latach 50.
Nie oczekiwałbym czegoś takiego nawet w Turcji w 2025.
A to się dzieje w Berlinie, w Niemczech, kraju, który szczyci się
przestrzeganiem przepisów
i minimalnych wymagań prawnych.
Cały obraz Niemiec
to kraj, w którym przestrzega się przepisów...
Gdy rozmawiam z kimś z Niemiec
i wyjaśniam jakieś nielegalne praktyki stosowane przez Fleetlery,
Lieferando, UberEats czy Wolta,
spotykam się z odpowiedzią: „Ale to nielegalne!”
Tak, to jest nielegalne, ale oni i tak to robią!
I kiedy mówię, że to robią: „Ale to nielegalne”.
"Nie mogą tego robić!" Ale to robią!
Kiedy mówię, że tak jest, spotykam się z niedowierzaniem
Ale no, ta wiedza jest już dostępna
Istnieją już przykłady dziennikarstwa śledczego
i to się faktycznie dzieje.
Te przestępstwa sa faktycznie popełniane.
i będą, dopóki nikt nie ponosi za nie konsekwencji.
Jestem Martin Bechert,
Jestem prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy i prawnikiem rady zakładowej.
Chodzi tu o to, czy nadal pozostaje się w legalnym stosunku pracy,
czy jest się zmuszonym do łamania prawa,
bo jedyną opcją jest praca dla przestępczych podwykonawców.
"WSZYSCY CHCEMY LEGALNEJ PRACY"
Jeśli chcesz zrobić demonstrację
albo strajk, lub potrzebujesz rozgłosu:
Spędzę każdy dzień,
pracując nad tym, aby doszło to do skutku.
Potrzebujemy tylko kilku pomysłów i trochę wsparcia.