Mein Name ist Mohammad Shahbaz.
Ich arbeite als Näher.
Und seit wann?
Ich bin seit 2013 in Italien.
Mein Name ist Mohammad und ich arbeite als Näher.
Mein Name ist Ghulam und ich habe etwa
sechs bis sieben Jahre als Näher in Pakistan gearbeitet.
Danach habe ich drei bis dreieinhalb Jahre in der Türkei gearbeitet.
Danach habe ich ein Jahr in Griechenland gearbeitet.
Dann bin ich nach Italien gekommen.
Ich habe das Nähen in meinem Heimatland gelernt.
Ich arbeite seit etwa acht Jahren hier.
Ich mache das seit ich 12 Jahre alt bin.
Ich bin zur Schule gegangen und dann habe ich angefangen zu arbeiten.
In Pakistan habe ich in einem kleinen Laden gearbeitet
wo Kleidung hergestellt wird.
Danach habe ich in einer Fabrik in der Türkei gearbeitet.
Laut Gesetz arbeitet man dort 12 Stunden und hat 2 Tage frei.
Hier in Italien arbeitet man 12 bis 14 Stunden, wenn die Unternehmer wollen.
Wie bei L’Alba.
Von außen sieht das alles legal aus, aber im Inneren ist alles Fake.
Es gibt zwei Arten von Verträgen.
Man bekommt einen Vertrag als Reinigungskraft,
aber arbeitet tatsächlich als Näher.
Man bekommt auch nur den niedrigeren Lohn als Reinigungskraft.
Wir kriegen kein 13. und 14.Monatsgehalt.
Wir bekommen nicht einmal Urlaubsgeld.
Wir müssen unbezahlt
20 Minuten länger arbeiten,
nicht nur einen Tag, sondern jeden Tag.
Weil man aufs Klo geht.
Monatlich verdient man
1.000,
höchstens 1.200.
Dieser Kampf beginnt also
im Januar 2025.
Eine Gruppe von Arbeitern, die in dieser Büglerei gearbeitet haben
für Marken der oberen Mittelklasse,
also Marken wie Patrizia Pepe, Grey/Ven,
Canadian...
Sie bügelten und verpackten vor allem Mäntel.
Sie kommen zur Gewerkschaft und erzählen uns, dass sie gezwungen werden,
für dem Tarifvertrag für Reinigung zu arbeiten.
Sie erzählen uns, dass sie jeden Samstag gezwungen sind,
gratis zu arbeiten.
Dass sie jedes Mal,
wenn sie während ihrer Schicht auf die Toilette gehen,
20 Minuten länger unbezahlt arbeiten müssen,
um die Pause auszugleichen, die sie für den Toilettengang genommen haben.
Kurz gesagt, eine ganze Reihe von sehr schwerwiegenden Dingen.
Deshalb begann im Januar
der Streik bei L'Alba und es kommt ziemlich schnell
zu einer Vereinbarung, mit der alle Arbeiter
direkt angestellt werden
die also diese Scheinfirmen verschwinden lässt.
Alle werden von L'Alba unter Vertrag genommen,
alle mit unbefristeten Vollzeit- verträgen und der Anwendung
des nationalen Tarifvertrags.
Endlich beginnen sie also, so zu arbeiten, wie man arbeiten sollte.
Früher haben wir viel gearbeitet.
Manchmal sechs Tage, manchmal sieben Tage, neun Stunden, zehn Stunden.
Dann haben wir mit SUDD Cobas zusammengearbeitet.
Seit sechs oder sieben Monaten.
Danach bekamen wir unsere Rechte:
Acht Stunden Arbeit fünf Tage pro Woche.
Im Laufe des Sommers jedoch merken die Arbeiter,
dass ein Teil der Aufträge ausbleibt.
Einige Maschinen verschwinden, und als sie aus dem Urlaub zurückkehren
Ende August, hängt ein Zettel an der Tür des Unternehmens
auf dem steht, dass wegen eines Sommergewitters
alle Maschinen beschädigt seien und die Arbeiter zu Hause bleiben sollen
bis das Unternehmen die Maschinen repariert hat.
Dann, nach 3 oder 4 Monaten, gründete er eine neue Firma,
eine Scheinfirma, in der Via Lecce.
Er hat die Fabrik geschlossen und zwei neue Fabriken eröffnet.
Er rekrutierte die Arbeiter dafür aus Neapel.
Er versprach ihnen acht Stunden Verträge.
Sie kamen für acht Stunden hierher.
Dann waren es aber 12 Stunden und sieben Tage.
Sie werden kontrolliert und sollen mit niemandem reden.
Natürlich kommt uns das komisch vor,
wir finden das sehr verdächtig, und wir versuchen herauszufinden
was los ist und stellen fest,
dass die Eigentümer des Unternehmens zwei neue Hallen
aufgemacht haben. Die, vor der wir jetzt stehen,
und eine andere hier in der Nähe, ebenfalls in Montemurlo.
Aus zwei vorgeschobenen betriebsbedingten Gründen.
Sie sind auf die Betreiber von L'Alba eingetragen
und sie haben Leute aus anderen Städten rekrutiert
um sie erneut zu zwingen 12 Stunden zu arbeiten,
in Häusern zu leben, die vom Vorarbeiter verwaltet werden
mit den gleichen Aufträgen, die vorher bei L'Alba bearbeitet wurden.
Er hat unsere Gehälter nicht bezahlt und reagiert auf nichts.
Das ist nicht nur bei L’Alba der Fall,
sondern eine allgemeine Situation.
Die Unternehmer schließen eine Fabrik
und eröffnen eine neue unter neuem Namen.
“Ich mache hier Verluste, also baue ich eine neue Fabrik.”
Dann begann er, die Rechte der Menschen zu beschneiden.
Wie wir und andere früher arbeiten sie 12 Stunden am Tag.
Sie arbeiten sieben Tage die Woche.
Sie haben eine neue Fabrik eröffnet
und behandeln die Menschen wieder wie Tiere.
So ist das System.
Aber wir erheben unsere Stimme, dass dieses System abgeschafft wird.
Nicht nur bei L’Alba.
Dieses System sollte in allen Fabriken abgeschafft werden.
Anfang September
beginnt der Streik, der jetzt
seit mehr als anderthalb Monaten andauert.
Wir fordern, dass die Arbeit wieder zu L'Alba zurückkommt,
dass diese beiden Scheinfirmen,
nur gegründet wurden, um die Arbeitskosten zu senken,
geschlossen werden, und dabei ist natürlich
die Verantwortung der Auftraggeber sehr groß.
Und deshalb müssen sie
diese Verlagerungen in loco unterbinden und sicherstellen,
dass ihre Aufträge von Arbeitern mit Rechten bearbeitet werden.
Seit August zahlt das Unternehmen keine Löhne mehr.
Während des Streiks haben wir auch herausgefunden
dass das Unternehmen
seit der Unterzeichnung der Vereinbarung im Januar
aufgehört hat die Miete für die Halle zu bezahlen und geräumt wurde.
Und deshalb befinden wir uns derzeit in einer Situation großer Verwirrung.
Was wir versuchen und worauf wir hinarbeiten
ist ein Plan, den wir ausgearbeitet und einem Runden Tisch vorgelegt haben
den wir mit der Provinz Prato eröffnet haben
und an dem einige der Auftraggeber teilnehmen.
Wir wollen ein neues Unternehmen finden, das bereit ist,
alle Arbeiter von L'Alba zu den gleichen Bedingungen einzustellen,
und der die Aufträge dieser Auftraggeber übernimmt
und somit die Möglichkeit hat,
neue Aufträge zu erhalten und
die eigene Produktion auszuweiten, indem man diese Aufträge
mit dem Schutz der Arbeitsplätze der L'Alba-Arbeiter verbindet.
SUDD Cobas gefällt uns sehr.
Sie helfen uns sehr. Auch unsere Freunde helfen uns.
Es ist schwierig, wenn wir unser Gehalt nicht bekommen.
Man muss für Miete zahlen, für Essen, man muss für alles zahlen.
Es ist schwierig.
Aber SUDD Cobas und unsere Freunde helfen uns.
Der Kampf der Arbeiter von L'Alba
war der erste Kampf, der es geschafft hat, die Auftraggeber
an einen Verhandlungstisch über die Lieferkette zu bringen.
Und für uns ist das schon ein enormes Ergebnis.
Natürlich müssen wir
bis zum Ende durchhalten und das Ende bedeutet
den Schutz der Arbeitsplätze und der Rechte der Arbeiter von L'Alba.
Aber die Tatsache, dass
die Kraft dieser Arbeiter
es geschafft hat, die Auftraggeber
an einen Tisch zu zwingen und ihnen zu sagen: „Hey, ihr müsst euch kümmern
Es liegt in eurer Verantwortung, wie in euren Lieferketten gearbeitet wird
und ihr müsst etwas tun, um unsere Arbeitsplätze zu schützen.“
Das ist schon eine riesige Sache, ein historisches Ergebnis.
Als ich nach Italien kam, hatte ich keinen Kontakt zu Italienern.
weil ich in einem chinesischen Unternehmen gearbeitet habe.
Ich habe also nicht so viel mit Italienern gearbeitet.
Ich hatte erst mit Italienern zu tun, als ich mit SUDD Cobas in Kontakt kam.
Diese Leute haben Leben und Menschlichkeit in sich.
Ohne jegliches Eigeninteresse.
Und sie helfen uns.
Sie sind nicht nur tagsüber hier mit uns, sondern auch nachts.
Wir danken allen, die uns unterstützt haben.
Wir haben einen Punkt erreicht,
an dem wir unsere Stimme für unsere Rechte erheben konnten.