Quiten los manos del almacenista!
Yo trabajo con la SDA en Roma.
Nosotros somos de Milán. De TNT.
Yo soy de Castello Bocca d'Adda, provincia de Lodi.
Cassina de' Pecchi.
Cambiaron la cooperativa.
Ellos no me pagaron, ni julio ni agosto.
Tampoco me pagaron las vacaciones.
Nos fuimos a Cobas.
Ahora Cobas está escribiendo una carta a la cooperativa.
Si no nos pagan, también nosotros vamos a la huelga.
Estamos hartos de esta esclavitud.
Venimos todos aquí a apoyar a los 24 despedidos de IKEA.
¡La (empresa) DIELLE es una mierda! - ¡Si, lo sé!
¡Gelsomino (el presidente de la empresa) es una mierda! - ¡Si, lo sé!
¡La policía es una mierda! - ¡Si, lo sé!
Trabajo en Italia desde hace diez años. Con las cooperativas siempre es difícil.
Ahora con Cobas estamos bien. Cobas ahora tiene fuerza.
Ahora logran que se respeten las leyes. Así que estamos bien, todo está bien.
¿Cuando empezó esta lucha en el sector de la logística?
Hace cinco o seis años. No recuerdo la fecha exacta.
Pero comenzó una lucha ejemplar...
en defensa de la dignidad de los trabajadores, de los explotados.
"No Austerity" se ha mostrado solidario, desde el primer momento.
Nosotros somos de la "Red Antagónica de Piacenza". Una red
políticamente independiente que pone en contacto a la gente
que está convencida de que el tiempo de negociación se terminó
y que llegó el tiempo de actuar de forma antagónica, combativa,
la única que dará resultados.
Desde hace más de dos años estamos siguiendo el desarrollo en IKEA.
Al comienzo incluso logramos una primera victoria.
una de las tres cooperativas.
Hace seis meses, comenzó el contra-ataque de IKEA hacia nosotros.
Pero nosotros seguimos, no claudicamos.
¡Quiten los manos del almacenista!
Para ganar esta batalla
tenemos que deshacernos del miedo.
Ellos intentan asustarnos con sus tanquetas antidisturbios...
sus chantajes y despidos.
Ya no luchamos más por un aumento de salario de un euro a la hora.
Luchamos porque hemos entendido que este pais se desmorona,
si la clase trabajadora no alza la cabeza.
La condiciones esclavistas llegarán a todas, a todos.
Pero en este lugar, en estos días, en estos meses,
frente a todas estas fábricas, los trabajadores migrantes,
y los pocos trabajadores italianos que se unieron a ellos,
mostraron que es posible ganar.
Y no es ninguna casualidad que este movimiento crezca, se expanda.
Que cada día haya docenas de personas uniéndose al sindicato.
La gente ha entendido que sin lucha no hay futuro.
Hoy, huelga! Mañana, huelga!
Te dicen que tienes que quedarte en un puesto y trabajar con la cabeza agachada.
Así el día entero.
No podíamos hablar entre nosotros. Decían que era una pérdida de tiempo.
Decían que no conseguimos producir tantas piezas que ellos exigían.
No sólo trabajábamos. Trabajábamos a toda velocidad.
Hacer horas extras no era voluntario, sino obligatorio.
Y quien se negaba a hacer horas extras era castigado.
Trabajábamos como esclavos.
No lográbamos ni siquiera ganar los 800, 900 euros
que necesitábamos para sobrevivir.
En mi trabajo llamaban a la gente a trabajar, les formaban en línea sin fichar o pagar
Y les tenían allí dos, tres horas, sin pagarles.
Cuando necesitaban alguien, decían: "¡usted, venga ahora!"
Esta gente espera frente de la puerta desde las cuatro y media o cinco de la mañana.
Solamente dejan entrar a la gente a las siete, a las ocho, a las nueve.
Hay personas que esperan cinco horas, para que les dejen entrar a trabajar.
O estás cinco horas esperando y luego te mandan a casa.
Te dicen: "No, hoy no tenemos trabajo para ti."
Pero éste no es el único problema. Ellos tratan a la gente como al ganado.
Nos gritan. Ponen dos tipos de securidad ahí,
con esos pedazo de músculos, para intimidar a la gente.
Gritan durante toda la noche: "¡Sigan, más rápido!"
Si pides la baja por enfermedad,
cuando regresas, después de la enfermedad,
entonces bajan tu salario y te dan el trabajo más pesado.
Porque estuviste de baja médica.
Compran a uno o dos trabajadores que saben hablar un poco mejor.
Luego estos dos comen bien. Todos los demás comen mierda.
Nosotros hemos encontrado condiciones de trabajo desastrosas.
También con explotación física grave.
Una gran parte de los trabajadores en pocos años
de levantar peso en en una posición ergonómica incorrecta
tienen la espalda destrozada.
Son como un "limón exprimido" por las cooperativas,
de los que se tienen que deshacer
cuando ya no pueden trabajar.
Hemos visto muchos casos
de personas que por este trabajo quedaron físicamente destrozadas
y que no reciben indemnización alguna. Nada.
El peso y el trabajo penoso
han matado a mi espalda.
Tengo dos discos rotos, la L4 y la L5.
Y al final, te mandan a la calle, como a un animal.
Estamos sometidos, mal pagados, en situación de inseguridad.
El salario nunca llega, no le importa a nadie.
Hacen lo que les da la gana. Trabajamos en turnos de doce horas
y no nos pagan ni cuatro horas.
No recibimos la paga de Navidad. Nos pagan 60 euros al día, si trabajamos.
Cuando estas enfermo o tomas un día libre, no te pagan nada.
No existen las vacaciones.
Pagan 1.200 euros, 60 euros al día.
Por trabajar más de doce horas al día.
Tengo una familia, tres hijos. Pago alquiler.
Llego aquí, me explotan, me amenazan.
Si quieren que vayas, te silban como a un perro. Yo no soy un perro.
Te gritan: "¡Hey, tú!"
¿qué significa eso?! ¿Acaso soy un perro? Te exprimen como a un limón.
No nos permiten hablar.
No podemos dejar nuestro lugar de trabajo
Hay nóminas, como la suya, que dicen que tiene que devolver al Estado quince euros!
o se niegan a dar trabajo a la gente que no quieren hacer horas extraordinarias
o que no quieren trabajar durante el fin de semana.Te dejan en casa
durante una o dos semanas sin trabajo y te dicen claramente: "Éste es tu castigo."
Uno de los supervisores, el viejo
lo intentaba con las mujeres jóvenes de mi edad...
mujeres de 20 o 21 años.
Les decía a ellas, sobre todo a las marroquíes:
"Me gustan las mujeres marroquíes, todas son tan putas."
Si no lograbas el número de piezas, te decía:
"¡O haces todas las piezas o te lo meto por el culo!"
A una compañera le dijo:
"Vas a ser la siguiente que me chupe la polla."
Intentaba invitar a mujeres a cenar...
Para algunas no era un problema, para otras sí.
A las que se negaban no les daba trabajo
O los trasladaba a otro centro de trabajo.
Llegó el momento en que nos hartamos.
Por lo menos desde 2008 en la logística italiana
hay luchas en los almacenes,
donde las condiciones de trabajo son cada vez más insoportables.
En los últimos tiempos, las luchas en la logística se expandieron por todo el país.
Al principio fue sobre todo en Emilia-Romagna, en Lombardia y en Veneto.
No es casualidad que todos se encuentren en la llanura padana,
una región muy importante del ramo logístico de Italia.
No es coincidencia que las empresas grandes de distribución se encuentren ahí.
Porque desde ahí se puede distribuir rápido hacia toda Italia.
Los puertos de Génova y Venecia no están lejos.
Y también los caminos de distribución hacia Europa del Norte,
África del Norte y Oriente Medio.
Es decir, un punto estratégico.
Las luchas que se dan en Italia día de hoy
son promovidas sobre todo por los trabajadores de la logística.
Creo que existen razones objetivas y no sólo subjetivas.
Las razones objetivas son que se trata de un nuevo sector económico relativamente joven,
que surgió con la concentración de la distribución.
Con la aparición de enormes puntos de venta en las periferias de las ciudades grandes
donde empleaban a trabajadores jóvenes, migrantes.
Con el objetivo claro, de bajar los costes salariales
pagando aún menos,
de lo que esta previsto en los acuerdos colectivos nacionales.
Una peculiaridad del ramo de la logística,
pero también del turismo y del sector de sanitario
o del servicio de limpieza,
es que existen las llamadas "cooperativas",
aunque no tengan nada que ver con la idea original de cooperativa.
Mediante esa forma legal es posible explotar aún más a los trabajadores y
evitar diversos derechos laborales establecidos en los contratos regulares.
Por ejemplo, seguir pagando el salario en caso de baja por enfermedad.
Además, el empleador puede fingir que no sabe
que los contratos y los derechos laborales son sistemáticamente violados.
Estamos aquí porque estamos en huelga...
contra una cooperativa que ganó una licitación en SDA
Ganaron la licitación,
porque hicieron la oferta más barata.
Seguramente conocían a las personas correctas y les sobornaron.
Una nueva cooperativa llegó. Nosotros nos unimos a SI Cobas.
Vivimos en un país democrático, cada uno puede ser miembro de lo que quiera
Dejaron de darnos trabajo.
Sin explicación alguna. "Ya no hace falta que volváis mañana."
Estamos aquí para ayudar a estos compañeros.
Los despidieron, por que se afiliaron al sindicato.
Al SI Cobas.
Estamos aquí para apoyarlos.
Como a nosotros también nos apoyaron, ahora nosotros hacemos lo mismo.
No podemos esperar que el Estado o cualquier otro
resuelva este problema, no va pasar nada.
Soy de Carpiano, Milán.
Llegué para luchar.
Para defender a mis amigos.
Les dijimos: "Si no les dejan volver a trabajar hoy,
esta noche vamos a la huelga en Milán, Bolonia y Roma."
¡Basta de esclavitud!
¡Todos somos personas!
¡Adiós a la mafia!
¡El tiempo de la mafia se acabó!
Nosotros dos hemos trabajado en una empresa, "Sole Montagna", que produce Döner kebabs.
El dueño de la fábrica cambia todos los años de cooperativa.
Se deshace de la cooperativa y se queda con el dinero.
Luego no paga a los trabajadores las vacaciones.
Él se queda con este dinero.
Después dice: "Habla con la cooperativa, no conmigo."
"Ustedes son empleados de la cooperativa no míos."
Pero si la cooperativa desaparece, ¿donde la busco?
Yo trabajé en su fábrica.
Cinco años trabajé ahí.
Después me despidió, sin previo aviso, ni explicación. "Quédate en casa."
Desde hace un mes ya no cobro seguro de desempleo.
Eran 500 euros. Tengo dos hijos, pago renta, luz y gas.
No se cómo voy a seguir adelante.
Hablamos con amigos y nos dijeron: "El SI Cobas os puede ayudar."
"Es el único sindicato, que defiende a los trabajadores."
"Vayan donde ellos."
"Entonces, las cosas empezarán a marchar."
"No os abandonan en mitad del camino como la CGIL."
Fui miembro de la CGIL durante diez años.
Sólo se preocupan de la cuota de socio y aceptan dinero de sobornos.
Siempre dicen "No hay dinero. Estamos en crisis."
Mientras Ustedes están haciendo un montón de horas en el almacén.
¡Ustedes trabajan, por lo tanto también tienen que recibir dinero!
Si no hay trabajo, entonces tienen que cobrar el dinero de desempleo.
La ley es así.
Sí hay dinero esta aquí, pero está en los bolsillos incorrectos.
¡Gracias, Cobas!
La historia de SI Cobas data de luchas en los años 70.
Adquirimos experiencia en las fábricas más grandes de Milán,
algunas de las más grandes de Italia.
Tenemos experiencia en grandes luchas de obreros en masa.
Nuestro SI Cobas se fundó en los años 1990 en la planta de Alfa-Romeo.
Entonces se llamaba SLAI Cobas.
El SLAI Cobas sobre todo se desarrolló en el sector metalúrgico.
Pero tampoco tenía una perspectiva clara de lucha de clase.
No tenía un concepto amplio de una organización, solamente una organización sectorial.
No logró expandirse mas allá de Alfa Romeo.
Pero ahora empezamos a difundir este concepto entre los obreros:
el concepto de lucha de clase, de solidaridad de clase
y la organización más amplica posible del conflicto.
Yo me hice delegado porque, después de la lucha de 2012,
donde vi cómo la gente luchó por su diginidad y sufrió frente a las puertas,
adquirí valor y decidí hacerme delegado.
Quería apoyar a la gente.
Porque muchos no hablan italiano, no saben escribir.
Quería que el mensaje del sindicato llegara a los obreros.
Para que conozcan sus derechos, para que comprendan lo que les corresponde,
a cuándo tiene que ascender su salario,
cómo tienen que comportarse en el trabajo.
Así que me hice delegado. Y entonces me echaron a la calle.
Conocía SI Cobas, porque lo había visto en otros almacenes
en Milán y también en TNT.
Habían arreglado las cosas en muchos almacenes y también habían mejorado los salarios.
Dos veces me he dirigido a la CGIL en Bolonia
y me dijeron: "Es mejor que cambies de trabajo."
El problema es demasiado grande, no podemos hacer nada desde aquí."
Hasta que encontramos un sindicato que nos dijo: "Podemos arreglarlo."
Y conseguimos arreglarlo.
Nos afiliamos al SI Cobas,
porque es el sindicato que nos ayuda a comprender lo que todavía no sabemos.
Muchos somos extranjeros y no conocemos bien las leyes italianas.
Sí, ellos nos ayudan en la dirección que decidimos tomar.
Ponemos en práctica el concepto de auto-organización sindical.
Cada cual realiza el trabajo sindical de una manera totalmente espontánea,
sobre una base de solidaridad y sin ser pagados por ello.
Llevamos aquí dos semanas, sin descanso.
Desde hace dos semanas, también sábado y domingo, sin parar.
Estamos aquí desde las nueve de la mañana hasta las once de la noche.
Los domingos estamos aquí para enviar las notas de prensa,
porque si estás siempre fuera, no lo puedes hacer.
Entonces los domingos envías las notas de prensa.
No solamente se trata de huelgas y cosas parecidas.
También tienes que encargarte de los obreros,
también nos encargamos de las advertencias,
de las que nos envían millones.
Y hay que contestar.
Hay mucho trabajo.
¡Cobas! ¡Cobas!
¡Hey, Mohammed! ¿Cómo estás?
Trabajo aquí con CAMST y soy delegado del SI Cobas.
Tenemos aquí una mayoría de 80, 90%, que todos están afiliados al SI Cobas.
¿Un compañero murió?
¿Aquí dentro? Si.
Fue asesinado por la dinámica que gobierna el mundo de los trabajadores de la logística.
Era un ritmo muy acelerado.
Había más sufrimiento aquí antes de que apareciera el SI Cobas.
La gente trabajaba siempre más y más y más.
como se les exigía en los almacenes.
Y este joven sufría de estrés 278 00:23:27,468 --> 00:23:30,466 debido a las ataques que lanzaron contra él.
Nunca lo olvidaremos.
Fue nuestro primer miembro del SI Cobas.
Y cuando supieron que se había afiliado,
comenzaron a acosarle,
para evitar que la influencia de este sindicato de aqui creciera.
¿Y cómo se llamaba?
Gabriele.
Está muerto.
Nunca más vamos a volver a verlo.
¡Pero la lucha sigue!
¡Huelga, hoy! ¡Huelga, mañana!
¿Entonces, cuáles son sus planes ahora?
No dejamos trabajar a nadie.
¡No, ahora, hoy! - Bloqueamos todo. - ¡Pero este se fue!
¿De veras, se fue?
Nos tomaron el pelo.
Ellos apuntaron nuestras demandas y las imprimieron.
Mientras tanto, los representantes responsables de la empresa desaparecieron.
Nosotros no queremos una guerra entre pobres. ¡Déjalos!
Ustedes también tienen que ser solidarios con ellos.
¡Huelga hoy! ¡Huelga mañana!
¡Adelante, hagan un círculo, chicos! ¡Un círculo!
¡Ustedes se burlan de la situación! Y, por supuesto, de los trabajadores.
No, él ya estuvo dentro.
No importa. Ahora tiene que quedarse fuera.
¿Están en huelga o están trabajando?
No podemos salir.
Pero ustedes firmaron junto con los demás obreros, ¿no es así?
Esto quiere decir que ustedes se comprometieron en un contrato que
cuando atacan a uno nos atacan a todos.
¿Y por qué ahora les dejaron en la estacada?
Nosotros no dimos la espalda a nadie.
¿Por que ustedes trabajan, mientras ellos hacen huelga?
¿Por qué trabajar? Estamos aquí...
¿Están en huelga? ¿No quieren trabajar?
No, no. ¿Cómo íbamos a trabajar? Nosotros no podemos trabajar...
¿Y si ellos los dejan pasar, entonces trabajarán?
¿Por qué? - Te pregunto a ti...
No dejamos pasar a nadie. Eso significa que no hay trabajo.
Nadie entra y nadie sale.
Bravo. Ya les he dicho: SDA no es el problema,
porque en SDA tenemos el 80% de miembros de toda Italia.
Nosotros sólo queremos acelerar esto un poquito.
Si la cosa continúa, cuando llegue la policía, no queremos confrontación,
porque ya sabemos que podemos ganar de otra manera.
Si viene la policía, nos vamos a casa,
mañana llamamos a todos los almacenes SDA, y entonces todos hacemos huelga.
Sólamente tienen que demostrar que todos...
...ya lo hemos demostrado, porque ya estamos afuera.
Sí, sí, me alegro mucho de verlos con los trabajadores despedidos.
Es un gesto muy bonito. ¡Bravo!
El lugar de trabajo - ¡no se toca!
Lo vamos a defender - ¡Con la lucha!
Estas luchas empezaron como resultado de los contactos, que algunos compañeros
de SI Cobas establecieron con trabajadores del ramo de la logística.
Durnate estos primeros estas encuentros salieron a la luz estas enormes contradicciones
y también este gran abuso que sufren los trabajadores:
no respetar los contratos de trabajo y los derechos laborales.
Por lo tanto, pronto quedó claro que no solamente hay la necesidad de lucha
sino también un lugar para la lucha,
Una lucha que inicialmente fue por el cumplimiento del contrato nacional
que había sido firmado por las federaciones sindicales, pero que los empleadores lograron
no aplicar incluso en las empresas con representación de esos sindicatos.
La primera huelga que hicimos, duró ocho meses,
No de un tirón, sino que hicimos huelga cada dos semanas.
Pensaron que después de un tiempo esto terminaría, como sucedió en otros lugares.
Pero gracias a los contactos que tuvimos con varios centros sociales,
con movimientos sociales, ex-terroristas, ex-esto y ex-lo otro
logramos reunir unos 150 defensores externos frente a las puertas de las fabricas.
Esto dio fuerza a los trabajadores dentro, demostró que hay posibilidad de lucha.
Que no solamente hay una respuesta interna, sino también una fuerte respuesta externa.
Así que se logró una conexión entre el movimiento de los trabajadores dentro,
que tenían ganas de luchar,
y el movimiento externo, que no era un movimiento ideológicamente cohesionado,
pero que en la lucha encontraron los elementos unificadores para dar esta batalla.
Y finalmente surgió este nuevo movimiento,
que actuó como un catalizador de las fuerzas actuales.
Los trabajadores empezaron a ver que existe una salida.
y al final, después de esta interminable experiencia, ganamos:
lo que significó que todos los 180 obreros de la fábrica ganaron 400 euros más al mes.
Ganaron en una situación en la que, para el resto de trabajadores italianos,
un aumento de 7 euros en la negociación colectiva era una gran victoria.
Hemos superado esa actitud que sostiene que supuestamente no hay salida,
porque son migrantes, pobre gente, que no tiene fuerza, etc.
En realidad, estos migrantes en esta lucha se convirtieron en referencia para otros sectores.
A partir del primer momento, basándonos en estas experiencias,
nos hemos encargado de que estos trabajadores no se fijen solamente en una lucha, una empresa,
sino que empiecen a expandir la organización a varias empresas
y comenzamos a dejar a los trabajadores que tenían permiso
como representantes del sindicato a ir a otros lugares.
Porque conseguimos que estos trabajadores obtuvieran tiempo liberado para tareas sindicales,
trabajadores que generalmente ni podían abandonar su fábrica.
Teniendo en cuenta de que, como delegados, tenemos derecho a ocho horas para uso sindical,
y como pudimos usarlo en varios lugares y el SI Cobas siguió creciendo,
mandamos a algunos de estos activistas migrantes
a varios lugares, para apoyar las luchas de allí.
Ésa era la dinámica.
Cuando el movimiento se extendió, ganamos en dos o tres lugares,
que eran de particular importancia para el sector de la logística.
TNT en Piacenza fue una dinámica especial, cuando entramos en el conflicto.
En una situación laboral que había sido fuertemente reprimida.
Donde los obreros llegaban a las 18:00,
y esperaban hasta las 22:30 para ser llamados a entrar.
Podían comenzar a trabajar a las 18:00 o a las 22:30.
Una vez entramos, trabajaron 3 o 4 horas
¡después 4 horas de pausa!
Tenían que hacer esa pausa dentro del almacén,
no podían ir a casa a descansar.
Volvían a trabajar y trabajaban hasta medianoche.
Después, tampoco tenían tiempo para comer y descansar,
porque a las 18:00 volvía a empezar todo de nuevo.
¡Mafia! ¡Mafia!
¡Nomina falsificada!
¡Falsificada! ¡Falsificada!
¡Mafia! ¡Mafia!
¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga!
¡Mírense mutuamente a la cara! Hoy han demostrado que pueden estar unidos.
Mírense en los ojos de los otros y mírenlos,
y déjenles saber qué clase de canallas son,
que les han hecho contratos de mierda
y tratado peor que a animales.
Les tienen que mirar a la cara:
Tienen miedo y ésa es la única razón por la que vienen y hablan con nosotros.
Como en esta lucha involucramos a otra gente, a otros sindicatos Cobas,
así como los centros sociales de Milán y de otras ciudades,
esta lucha se ha convertido en una de las luchas políticas más importantes.
Ya no fue solamente una confrontación en TNT.
Díles que no vamos a firmar nada, a aceptar nada,
antes de que haya una asamblea de los trabajadores al respecto.
Si los trabajadores deciden que está bien, cerramos un acuerdo,
si tenemos que seguir, seguiremos.
¡Paz! ¡Paz!
¡Exigimos nuestros derechos!
Somos de AF Logística en Astalengo
y estamos encantados de apoyar a nuestros hermanos de la TNT en Piacenza.
Y éste es nuestro mensaje a AF Logística: si no cambian las cosas rápido,
son Ustedes los siguientes. ¡Vamos a por vosotros!
¡Exigimos nuestros derechos!
El jefe - ¡fuera!
Mubarak - ¡fuera!
Está claro que se sintieron parte de un movimiento,
que estaba en la ofensiva. Y esto les dio fuerza.
Se sintieron unidos con quienes protestaban en la plaza Tahrir.
Fue bonito verlo,
porque les daba fuerza.
La idea: quien lucha puede ganar.
Funcionó muy bien porque tenían una estructura,
que ni en 20 años se hubiera podido construir.
Una persona se encarga de la comida para todos.
Una estructura de organización que seguramente
surgió de su communidad.
Una estructura que se convirtió en el centro de la lucha,
que fue la la herramienta de lucha más importante.
Quien no ha vivido esto... Cuando hablo de ello todavía me emociono.
A nivel personal hubo acciones muy emocionantes.
y nosotros ganamos gracias a nuestra determinación y a estas acciones.
¡Las trabajadoras de los almacenes no tienen miedo!
Desde 2012 he hablado con las chicas,
porque había escuchado del sindicato SI Cobas.
Pero había mucho miedo,
porque ellos te llevan a una situación de sumisión.
Estás esclavizada.
Te meten tanto miedo, que ya ni logras decir "a".
Ya no dices nada, trabajas pieza tras pieza...
Tu único problema son las piezas que ordenas día y noche.
Hasta en casa piensas en las piezas que tienes que clasificar.
Entonces, yo hablé con las chicas y no sé cómo sucedió.
Tuvimos suerte.
Poco a poco las chicas se hicieron con más valor. Hablé con ellas y
dije que un amigo mío había participado en las luchas del TNT.
Él me habló de la lucha en TNT.
Estuvieron en huelga en 2012.
Lograron buenos resultados,
por ejemplo, vales comida.
Finalmente nos rebelamos, algunas de nosotras nos quitamos el miedo.
Todo el tiempo nos asustaban con sus amenazas y,
finalmente, algunas tomaron valor y fuimos a la huelga.
¡Qué vergüenza!
¡Ladrón!
¡Nos han explotado durante años! ¡Sin respetar ningún derecho!
Nos afiliamos al sindicato
y empezamos nuestra primera lucha el 5 de mayo.
Para mi fue maravilloso.
Eras sólo un puñado de personas.
Llegaron en coche con banderas de SI Cobas y
empezaron la huelga con sus gritos.
¡La trabajadora de almacén no tiene miedo!
El jefe trasladó a las primeras trabajadoras que se afiliaron al sindicato
a almacenes más alejados
para poder despedirlas cuando no lleguaran al trabajo.
Estas trabajadoras, entonces, se unieron y fueron a la huelga.
Ya al día siguiente volvieron al trabajo.
Yo no había hecho nunca huelga y recién volví al trabajo nuevamente
pensé: Esto significa que dicen la verdad.
¡El sindicato les asusta!
¡Esto significa que es el sindicato correcto!
Así, poco a poco, mucha gente como yo
se afilió al SI Cobas.
¡Las trabajadoras de almacén no tienen miedo!
Todas salimos del almacén.
Fue genial.
Recuerdo que estaba trabajando y vi toda a esta gente,
vi salir mis compañeras y pensé que era una reunión de SI Cobas.
Les miré y me dijeron: "¡Vamos!"
Dejé todo y salí con ellas.
Fue la primera huelga de mi vida,
como para la mayoría de todas de mis compañeras.
Fue muy emocionante.
El primer día estuvimos sólo nosotras.
Luego, llegaron algunas chicas de Hobo, una casa okupa,
y Karim y otros sindicalistas de SI Cobas.
Al día siguiente nos organizamos.
Y llegó más gente,
porque ellos no querían negociar,
ellos no nos querían escuchar.
Con "ellos" me refiero a los Yoox (empresa) y MisterJob (cooperativa): los jefes.
Pero el viernes la situación fue a más
y llamaron a la policía.
Pero nosotros éramos muchos.
Las chicas bloquearon un camión, nosotras nos metimos debajo del camión.
Denunciábamos muchas cosas que sucedían allí,
sobre todo, acoso sexual.
¡Las trabajadoras del almacén no tiene miedo!
¡Suéltenlo! !Suéltenlo!
¡Cabrones! ¡Soís mierda!
¡Malnacidos!
¡Suéltenlo!
La otra gran lucha que tuvo lugar en Bolonia se dio en Granarolo.
Es una marca grande de productos lácteos.
La lucha comenzó a finales de abril, principios de mayo 2012
y duró mucho tiempo.
Terminó un año y medio después.
¡Véngan, siéntense!
¡Vénganse! ¡Siéntense en el piso!
Descubrimos de que en nuestra nómina faltaban todos los meses
entre 500 y 800 euros.
Nos explicaron que era por la crisis, diciendo que el mundo funciona así.
Por esto, nos retenían el 35% del salario.
¡No lo aceptamos, porque era nuestro dinero!
Si yo trabajo todos los días, significa que mi empresa no sufre los efectos de la crisis.
La crisis está en algún otro lugar, pero yo trabajo los 365 días al año.
Entonces, aquí no hay crisis. Por lo tanto, no estaba bien.
Nos dijeron: no podemos hacer nada, proque el contrato ya está firmado,
y no podemos hacer nada.
Si ustedes quieren trabajar, trabajen.
Si no quieren, afuera esperan otras mil personas
deseando realizar el trabajo de ustedes.
Entonces fuimos a los sindicatos CGIL, CISL y UIL.
Al ser sindicatos, tendrían que ayudar a los trabajadores.
Les mostramos nuestra nómina.
Les dijimos: vean qué es lo que pasa con nuestras nóminas.
Les preguntamos: ¿nos pueden decir si pueden hacer esto o no?
Y nos dijeron lo mismo:
hay un acuerdo firmado,
según el cual, los salarios serán reducidos un 35% hasta 2015.
Entonces nos dijeron: "¡Lo sentimos!" No querían hacer nada.
Después, escuchamos que hay un sindicato nuevo en Bolonia.
Se llamaba SI Cobas. Fuimos a donde ellos.
Les mostramos nuestros documentos y nóominas,
para preguntar si estaba correcto o no.
Y nos dijeron algo diferente.
Dijo que esto no estaba bien. Así empezó la lucha.
No estaba bien porque era dinero robado.
¡Granarolo! ¡Ladrones!
¡CGIL! ¡Ladrones!
¡Granarolo! ¡Ladrones!
¡Venga!
¡Suéltenme!
¡Vergüenza!
Llegó la policía, llegaron los carabinieri...
¡Dios mío! ¡Cuando ví los autos de la policía y de los carabinieri,
me sentí como un terrorista!
¡Soy un trabajador! Defiendo mi dignidad.
Antes de que me despidieran,
el jefe de nuestra cooperativa me llamó.
La cooperativa se llama SGB, Service Group Bologna.
El nombre del jefe es Paolo Schiavina, un gran explotador.
Primero pensó: son extranjeros, no entienden nada, son tontos.
Cuando se dio cuenta de que habíamos despertado y exigíamos nuestros derechos,
le dio miedo. Llamó a todos los trabajadores.
Fuimos a verle y nos dijo: Hombre, ahora entiendo,
que les debemos dinero.
Pero quisiera pedirles una cosa.
Y nosotros: Ok, ¿que quieres?
Nos dijo: pueden volver al trabajo como siempre?
Y recibirán el dinero de la nómina de acuerdo a las horas trabajadas
y, además, 250 euros extra, en dinero B.
Pero ustedes tienen que aceptar la reducción del 35%, hasta 2015, debido a la crisis.
No la aceptamos.
Porque intentábamos vivir con dignidad.
Y si acepto dinero por debajo de la mesa, también yo soy un ladrón.
Estoy haciendo algo incorrecto.
¡Vergüenza! ¡Dáis vergüenza!
¡Ellos son mafia! ¡Ahí están los ladrones!
Nosotros hicimos huelga durante dos días.
El tercer día regresamos a nuestros puestos de trabajo.
Los trabajadores de Granarolo regresaron a Granarolo,
mientras que nosotros, los de COGIFRIN, volvimos a nuestros puestos de trabajo.
Cuando llegamos, el jefe nos estaba esperanod en la puerta, preguntando:
"¿A dónde van ustedes?" Y respondimos: "A nuestro trabajo".
Y él: "¿Por qué?" Nosotros: "Porque trabajamos aquí."
Nos dijo: "No, aquí no pueden entrar." Nosotros preguntamos: ¿Por qué?
Nos respondió: "Porque Ustedes han hecho huelga."
¿Cómo? Se puede hacer huelga, si uno trabaja.
¿Por qué no voy a poder hacer huelga?
Por ejemplo, un piloto en un aeropuerto, el que conduce un avión,
después de que yo ya he pagado mucho dinero por el billete,
si él quiere hacer huelga, la hace.
¿Por qué no voy a poder hacer yo lo mismo? Soy trabajador, trabajo en la mierda,
en esta empresa y estoy realmente furioso.
Quiero hacer huelga y la hice. - "No, no pueden hacer huelga."
¿Y ahora qué? - "Tienen que irse."
¡Suéltenlo!
¡Tranquilícense!
¡Cierren esto!
¡¿Por qué hostias empujas?!
¡Suéltenlo! ¡Suéltenlo!
¿Qué quieren hacer?
¡Hagan que baje!
¡Trabajar es un derecho!
¡Suéltenlo!
¡Sean amables!
¡Suéltenlo!
¡Sean amables!
¡Miren, vean esto con sus propios ojos!
No siempre se puede obedecer órdenes,
sin pensar por uno mismo y sin preguntar,
por qué alguien se mete debajo de un camión!
¡9 meses! ¡9 meses! ¡9 meses!
¡Suéltenlo!
Para nosotros el centro social es la praxis de la ocupación y
el intento de unir los diversos conflictos.
que están teniendo lugar en la zona donde vivimos.
Sobre todo, es donde se llevan a cabo las luchas
contra el capitalismo y contra la explotación.
Supimos de estas luchas,
porque sucedieron a pocos kilómetros de aquí, en Piacenza, muy cerca de Bolonia.
Algunos de nuestros compañeros vivían en Piacenza y
ya habían participado en las luchas del sector de logística.
Para nosotros resultaba natural
vincular todas estas luchas.
El apoyo que encontramos...
verdaderamente...
Hay un montón de gente que ha ganado su dignidad
y están ayudando para que otros también ganen su propia dignidad.
Como el movimiento se expandía por sí solo,
se nos acercaron los movimientos sociales,
a los que siempre encontrábamos en diferentes lugares,
como en Milán, Piacenza, etc.,
Se unieron a nosotros y nos acompañaronn
y se convirtieron en factores de apoyo de esta lucha.
Incluso en lugares en donde nuestros sindicalistas no podían estar presentes,
algunos activistas ocupaban el lugar del sindicato
en la organización de huelgas.
Por ejemplo, en Granarolo estaban presentes él y él,
pero cuando ellos no podían estar,
dos o tres activistas del "Crash" estaban presentes todos los días
con los piquetes a las 05:00 de la mañana, para apoyar esta lucha.
Fuimos ahí, para saber,
para conocer a quienes luchaban,
para participar en esta lucha,
para entender la dinámica de la huelga, y la dinámica del piquete.
El sindicato se hizo cargo de la mayoría de las cuestiones legales y de negociación,
porque ellos "gestionaban" el conflicto laboral.
Por lo tanto, hablaban con el jefe
y con los órganos institucionales.
Los trabajadores, desde su punto de vista,
traían todo su saber a la lucha,
la que habían adquirido trabajando en el almacén.
Usaban todo su saber sobre el proceso de producción,
- en este caso sobre el proceso de distribución -
como, por ejemplo: cuándo era el mejor momento para un bloqueo.
Es decir, cuándo salen más artículos.
Qué otros almacenes habrá de contactar en el intento
de bloquear la cadena de suministro.
Una vez que la gerencia quiso desplazar la producción
de Bolonia a Módena, por ejemplo,
también pudimos organizar bloqueos,
porque los trabajadores sabían perfectamente
qué productos pasaban por Módena.
Los trabajadores, pues, tenían conocimientos específicos y
los activistas compartían el saber adquirido en muchos años de luchas
y en la construcción de discursos.
Era también importante de ordenar las ideas,
que algunas vecen salen desordenadas, sobre todo durante un conflicto.
Durante, por ejemplo, la lucha en Granarolo,
los "Anonymous" (hackers) tiraron la página web de Granarolo.
Fue otra pieza
del saber especifico que se unía a las otras piezas.
Activistas de medios independientes
difundían las últimas noticias,
lo que obligó a los medios tradicionales a hacer lo mismo.
Algunos de nosotros estábamos en contacto con la prensa de todo el país,
con la prensa de izquierdas,
la que nos era más cercana.
Ahí teníamos la posibilidad de publicar artículos y noticias.
Todas estas piezas se unían.
En las acciones y en los choques con la policía,
aquéllos que tenían más experiencia
compartían su saber.
Con el transcurso del tiempo
la puesta en común de conocimientos y de experiencia era tan grande,
que era difícil saber a quién pertenecían estos conocimientos.
Esto era muy importante para mí.
Cuando participamos en las luchas de la logística,
lo hicimos porque dijimos que es lo que nos está esperando.
Esto lo que también vivimos cada día,
aunque de una manera diferente y menos cotidiana.
Pero nuestra perspectiva como generación, en cierto sentido,
es la de la precaridad y la explotación.
y en estar del lado de la lucha de los trabajadores de almacén.
La lucha de los trabajadores de la logística significó un paso adelante
porque estuvimos unidos.
La idea era: yo te apoyo porque sé que tú me apoyarás
cuando necesite tu apoyo.
Es muy emotivo lo que los "facchini" gritaban siempre:
¡Estamos unidos! ¡Estamos unidos!
Esto es básicamente lo que hace ganar batallas,
o sea unir estudiantes, precarios, trabajadores y quienes están 702 00:57:08,070 --> 00:57:12,016 en la misma situación de precariedad. Para que podamos reconocer al único enemigo:
el explotador, el jefe.
Quisiera agradecer a toda la gente que estuvo con nosotros en frente de las puertas de Cogifrin
y, sobre todo, en frente de las puertas de Granarolo
y a todos los trabajadores que vinieron con nosotros,
a todos los estudiantes y los centros sociales,
como el "Hobo" y, sobre todo, el "Crash".
Fureon muy buenos y fuertes.
Algo que no había visto nunca antes. Muy bueno.
Me enseñaron muchas cosas
sobre luchas y derechos. ¡Se lo agradezco mucho!
¡Mira! Éste es un trabajador de Cogifrin.
Trabajaba conmigo.
Esto era delante de Granarolo.
Éste de debajo del camión soy yo.
¡Mira! Había alguien hablando conmigo.
Me decía: ¡Por favor, sal de ahí!
¡Mira! Ésta fue foto de portada en todos los periódicos.
¿Que pasaba? ¿Estaba tirando una silla al policía?
Los altos ejecutivos de Granarolo estaban ahí atrás.
En ese momento, estábamos tristes y gritábamos por nuestros derechos,
y el policía tenía sus manos en los bolsillos y sonreía,
como si estuviera feliz.
Cuando este trabajador le vio riéndose, como si estuviera bromeando
puedes ver lo que este trabajador hizo delante de la policía
y delante de todos. No tenía miedo.
Como siempre decíamos: ¡Lucha duro! ¡No tenemos miedo!
Aquí estoy haciendo de mecánico.
¡Que bueno que aprendí esta nueva profesión en Italia!
¡Éste soy yo!
El tipo éste ha sido arrestado...
La policía... da por saco.
Yo estaba siempre en primera fila,
porque si no lo hubiera hecho y los otros tampoco...
Teníamos la sensación de que teníamos que hacerlo todos juntos.
Verdaderamente siempre estuve en primera línea.
No porque sea tan malo.
¡Solamente exigía mis derechos!
Estoy orgulloso de ello, porque nunca antes lo había hecho.
No sabía lo que era.
Estas porras me dieron valor.
¡Mira!¡Éste soy yo!
Éste me pegó tres veces, una detrás de otra,
siempre en el mismo lugar: en el hombro, aquí.
Estoy muy orgulloso.
Éste es un trabajador de Ikea.
¿Quién? - El que estaba en la manifestación ayer: Mohammed.
Éstos son de Ikea, estudiantes de Hobo,
Otros de Crash.
Trabajadores.
Jóvenes de Milán. Un africano de DIELLE. Me dan pena,
porque ayer estuvieron solos.
Todos los días vienen los carabinieri hasta aquí a pegarnos.
¡Los carabinieri, todos los días!
¡Nos tratan como a esclavos!
A esta mujer también la tienen que filmar. Es la más antipática.
Es la dueña de la fábrica.
Es la esposa del dueño.
No nos pagan bien.
No hay medidas de seguridad en el trabajo.
Por eso estamos fuera.
El empresario no quiere ni escuchar ni cambiar las condiciones.
No quiere escuchar nuestras quejas.
Quiere despedirnos a todos.
Por eso estamos aquí, resistiendo
hasta que las cosas cambien.
Cada vez que estamos protestando aquí vienen los carabinieri
y la policía.
Nos pegan, para que puedan entrar los esquiroles.
¡Resistimos!
Aquí seguimos.
Llevamos cuatro meses resistiendo.
Esperamos conseguir nuestros derechos
y ganar.
Creemos que vamos a ganar.
Queremos dignidad.
La esclavitud tiene que terminar.
Solamente les falta el uniforme.
Pronto les darán el uniforme y también las porras.
Por favor, chicos, no les pongan la mano encima.
¿Nos sentamos? -Si, sentémonos.
¡Esperad!
¡Dáis vergüenza¡ ¡Dáis vergüenza!
¡No le toquen!
Se llevaron a una persona!
¡Putos policías!
Se los llevaron y nosotros...
Así nos tratan siempre...
En el desarrollo de la lucha, el Estado/ la burguesía empezó a comprender
que este movimiento tiene cierto peso
y por esto cada vez había 150, 200 policías frente a las puertas.
Y mientras, los trabajadores empezaron a comprender qué es en realidad la policía.
Al principio hablaban con ellos: "¡Oye, no es democrático lo que están haciendo,
ustedes tienen que defender la democracia!
Nosotros somos los buenos - ¡Los otros son los delincuentes, cooperativas mafiosas!" 797 01:05:33,900 --> 01:05:38,900 Entonces comprendieron, que el sistema de la mafia y el capitalismo son lo mismo.
Desde entonces, ya no fueron a la policía para preguntarles: "¿Por qué me pegáis?"
Comprendió que el policía está ahí precisamente para pegarle.
Nadie de nosotros tiene miedo de la policía o de los carabinieri.
¿Qué puede pasar? Nada.
Solamente existe la vida o la muerte.
Si tengo que morirme de hambre, prefiero morir por defendiendo mis derechos.
Solamente podemos vivir o morir.
Me estoy muriendo de hambre, cuando ya no recibo más salarios,
no puedo comer, no puedo pagar la renta, no puedo comprar ropa, no puedo comprar nada,
lo que significa que me estoy muriendo.
Entonces, si de todas maneras me voy a morir de hambre, prefiero ir a las puertas
y dejar que me peguen en la cabeza, en la espalada, en las piernas.
y, si muero, da lo mismo.
Por lo menos, habré muerto por mi dignidad.
¡Cobas hoy, Cobas mañana!
Es lo mínimo. No pueden seguir así.
Ahora vamos a tener una reunión entre nosotros, hablando entre nosotros.
Y en dos semanas, tenemos que estar preparados para pedir más.
¡Volveremos!
¡Asamblea!
¡Cobas hoy, Cobas mañana!
¡Llamen a todos!
Entonces, gente, como Ustedes vieron, el almacén no funciona sin ustedes.
Ustedes son los jefes del almacén, nadie más.
Nosotros sabemos cómo se trabaja.
Todos ustedes trabajan 16, 13 horas, como almacenistas, como conductores,
cobrando la mitad de un salario normal.
Sin el plus legal de Navidad, sin paga en caso de enfermedad
con mucho miedo, sin dignidad.
Así Ustedes trabajan. Pero hoy Ustedes tienen que entender que unidos
pueden lograr no sólo esta pequeña hoja
para que se respete el convenio salarial estatal.
Un convenio que ya lo debieran haber aplicado desde hace mucho tiempo.
Porque es lo que los propios empleadores redactaron.
Desde el principio se comprometieron a respetar este mínimo.
Pero no lo respetaron, porque para ellos son solamente palabras.
Aquí la ley no funciona. El más fuerte se come al más débil.
Unidos, ustedes pueden respirar en este puesto de trabajo y vivir de ello.
Pero ustedes tienen que hablar entre ustedes, tienen que hacer reuniones.
Si intentan despedir a alguno de ustedes, entonces tienen que parar todo el almacén.
Hasta ahora solamente tienen palabras: "En dos semanas."
¿Pero si no pasa nada en dos semanas?
¿Ustedes regresan a la esclavitud?
¡No!
¿Quien quiere regresar a condiciones de esclavitud?
Todos estamos con ustedes. Los de DIELLE estaban aquí.
¡Gracias, Cobas!
¡Uno para todos, todos para uno!
A partir de hoy, ustedes pertenecen a una familia que se llama SI Cobas,
que les protege y protege sus derechos.
También en Bergamo, estamos empezando a construir SI Cobas.
¡Hoy es un día importante! Aquí empezamos y lo desarrollaremos.
Si no ganamos esta batalla, es porque no queremos.
Debido al miedo de algunas personas.
No importa. No empiecen a pelear porque uno participa y otro no.
¡No!
Antes o después, todos venimos.
¿Eres feliz? Sí, soy muy feliz.
Porque logramos otro gran reconocimiento de nuestra lucha.
Porque logramos el objetivo que nos habíamos propuesto:
la readmisión de cuatro trabajadores despedidos,
cuya única falta fue haberse hecho miembro de SI Cobas,
que es una espinita para los empleadores.
Hemos abierto una botella, era como un liquido que quería explotar.
-Al quitar el corcho, explotó.
y les dimos la indicación que hace posible
llegar a luchas y ganarlas.
Logramos algo, un poco de respeto.
Aunque notamos que, debajo de este respeto, todavía nos odian.
Pero por lo menos cambiaron de tono cuando hablan con nosotros.
Suspendieron a casi todos los responsables masculinos
porque habíamos presentado denuncias por mobbing, amenazas
y acoso sexual.
Muchas cosas cambiaron verdaderamente. Ya no veo a nadie llorar.
Antes teníamos que hacer muchas piezas, ahora ya no dicen nada sobre las piezas.
¡Hagamos lo que hagamos, a veces hasta nos elogian!
Nosotros que nos afiliamos a este sindicato e hicimos huelga,
ahora simplemente trabajamos como se tiene que trabajar.
Ya no corremos para alcanzar el objetivo del número de piezas.
Pero los otros tienen que seguir así, porque los jefes les amenazan
diciendo que nosotros tendremos que abandonar tarde o temprano el almacén,
y que es mejor que no miren lo que estamos haciendo.
Aunque seamos pocos aquí donde trabajamos
los salarios aumentaron para todos
y los objetivos de productividad son menos arbitrarios.
Ganaba 900 euros.
Ahora gano 1.800 euros.
Mismo trabajo, mismas horas. Gracias a Cobas.
Siempre digo: gracias a Cobas nuestras familias llegan a final del mes.
Antes, el niño de padres ricos llevaba dos croissants a la escuela.
Ahora mi hijo también lleva dos croissants.
Ahora todos nosotros, los 80 hombres, somos felices.
No es como antes. Dimos la vuelta a la situación.
Trabajamos tranquilamente.
Tengo más dignidad, más confianza en mí.
y estoy feliz conmigo,
porque nunca me habría imaginado que podría hacer semejante cosa.
Primero pensaba que soy extranjero y que tengo que trabajar como un esclavo
¡Nos hicieron creer esto!
Que tienes que ser un esclavo.
Levantarte por la mañana, ir a trabajar regresar por la noche e ir a dormir.
Eso no es vida.
Cuando me despidieron, mi vida cambió.
Soy otra persona.
Por mi dignidad.
Al principio era, sobre todo, una lucha laboral.
Pero ahora también lo hago porque soy mujer.
Para mostrar que también las mujeres tenemos capacidad de lucha
y tenemos nuestros derechos
y que nuestra dignidad no puede ser pisada por el sexismo machista
y tampoco por el racismo etc.
Soy una mujer marroquí. Me divierto luchando
y, a partir de ahora, dedicaré mi vida a luchar.
Para mí, personalmente, mi participación, mi activismo en Si Cobas,
por un lado, me llevó a conocer los problemas concretos
que tienen que afrontar los trabajadores migrantes en este ramo.
Por otro lado, adquirí experiencia en la lucha
que no hubiera sido posible sin esto.
Esto también me permitió a reflexionar
sobre la relación entre luchas directas
y la perspectiva de cambiar la sociedad:
Por un lado, estas luchas son importantes, son necesarias, son algo vital,
que se llevan a cabo en una situación social que, sin ellas, estaría estancada.
La participación en estas luchas da a los jóvenes que quieren tomar parte
la posibilidad de apoyar una lucha de clase real,
en vez de conseguir objetivos que muchas veces son un poco artificiales o interclasistas.
Para muchos jóvenes también es una posibilidad de formarse.
Por otro lado, estas luchas tienen también límites claros,
los mismos de todas las luchas económicas.
Y solamente mediante estas luchas se logra crear una conciencia política
en los trabajadores.
Entonces, estas luchas pueden ser el comienzo de un proceso de cambio
Con potencial para un cambio revolucionario en la sociedad.
¿Por qué ganamos? Porque estábamos unidos.
No solamente nosotros los 51.
No solamente Bolonia, toda Italia.
La lucha en Granarolo fue una lucha muy famosa, desde mi punto de vista.
También a nivel internacional.
También hicieron boicot en Alemania, Francia y Bélgica,
en todas partes en Italia: Nápoles, Roma, Milán, Piacenza, etc.
Por todo eso ganamos.
Porque ellos pensaron que solamente éramos 51, pero en realidad era un todo un país.
Por eso ganamos.